In een arbeidsovereenkomst leggen werkgever en werknemer hun afspraken vast. Een goed arbeidscontract bevat heldere bepalingen over salaris, werktijden, werkzaamheden, functie en bedrijfsmiddelen. Daarnaast moet worden beoordeeld of een cao of andere sectorspecifieke arbeidsvoorwaarden van toepassing zijn.

Onze arbeidsrecht advocaten stellen arbeidscontracten op die voldoen aan alle wettelijke eisen en tegelijkertijd uw belangen als werkgever beschermen. Wij adviseren over de juiste contractvorm, de opname van bedingen zoals proeftijd, concurrentiebeding en geheimhouding, en zorgen ervoor dat de overeenkomst aansluit bij de toepasselijke cao.

Ook beoordelen en controleren wij bestaande arbeidsovereenkomsten op juridische houdbaarheid en actualiteit. Daarnaast kunnen wij een addendum op een arbeidsovereenkomst opstellen wanneer tijdens de lopende contractperiode andere afspraken worden gemaakt.

Vragen over het opstellen, aanpassen of controleren van een arbeidscontract? Neem dan contact op met onze arbeidsrecht advocaat.