De impact van langdurige arbeidsongeschiktheid reikt verder dan alleen de medewerker in kwestie. Een situatie van arbeidsongeschiktheid kan vergaande invloed hebben op collega’s en het thuisfront. Essentieel is de wijze waarop communicatie plaatsvindt, contact wordt onderhouden en naar oplossingen zoals re-integratie wordt gezocht.

Onze arbeidsrecht advocaten kijken verder dan het arbeidsrecht alleen. Naast kennis van de vele wettelijke regels en besluiten, begrijpen we de sociale context en het totale belangenspeelveld, van arbodienst en bedrijfsarts tot UWV en behandelaars. We geven complete adviezen, bieden uitgebreide ondersteuning en proberen conflicten te voorkomen en op te lossen door bemiddeling, coaching of mediation.

In geval van een conflict behartigen we zorgvuldig uw belangen en hebben we ruime ervaring met procedures bij het UWV of de rechter. Denk aan loondoorbetaling tijdens ziekte, de zorg- en re-integratieplicht, loonopschorting of -stopzetting, bezwaar en beroep, het deskundigenoordeel, slapende dienstverbanden en compensatie van de transitievergoeding.

Vragen op het gebied van arbeidsongeschiktheid? Neem dan contact op met onze arbeidsrecht advocaat.