Belangen in de (semi-)publieke sector worden anders gewogen dan in het bedrijfsleven. Daarom hebben we onze arbeidsrechtelijke kennis en ruime ervaring binnen dit domein samengebracht in een aparte praktijkgroep. Wij zijn de meedenkende arbeidsrecht advocaat en sparringpartner voor uiteenlopende cliënten in de publieke sector.

Onze cliënten variëren van ziekenhuizen, onderwijsinstellingen en universiteiten tot woningcorporaties, zorgorganisaties en kerkelijke organisaties. Daarnaast zijn wij gespecialiseerd in de rechtspositie van ambtenaren, die sinds 1 januari 2020 is vastgelegd in de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra).

Kenmerkend voor onze aanpak is dat we verder gaan dan alleen het arbeidsrecht. Eerst overzien we het totale speelveld van partijen en belangen. Daarbinnen zoeken we de optimale ruimte om tot onderhandeling en de beste, meest duurzame oplossing te komen. Ook mediation behoort hierbij tot de mogelijkheden.

Wij staan de organisatie onder meer bij als het gaat om bestuurskwesties, functiegeschiktheid, disfunctionerende medewerkers, reorganisaties, aanpassing van salarissen en het opstellen van nieuwe arbeidsvoorwaarden.

Vragen op het gebied van arbeidsrecht in de (semi-)publieke sector? Neem dan contact op met onze arbeidsrecht advocaat.