Verantwoordelijk voor organisatorische wijzigingen, sociaal beleid en/of de medezeggenschap in de organisatie? In onze praktijkgroep hebben we op dit specialistische gebied ruime expertise en (proces)ervaring. Daarmee staan we de organisatie graag bij tijdens belangrijke ontwikkelingen en veranderingen in de organisatie. Of het nu gaat om de begeleiding bij een reorganisatie – inclusief overleg en onderhandeling met de OR en/of vakbonden – of andere advies- of instemmingstrajecten. Denk aan onder meer:

• Fusie en overname
• Bedrijfsonderdeel inlijven of afstoten (overgang van onderneming)
• Collectief ontslagtraject
• Sociaal plan
• Bedrijfsverhuizing
• Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden
• Wijziging van beloningssysteem of personeelsbeoordeling
• Introductie thuiswerkbeleid

Ook worden we regelmatig door advocatenkantoren en cliënten uit andere landen ingeschakeld als expert-partner. Bijvoorbeeld als het gaat om de inrichting van een Europese OR.

Vragen op het gebied van reorganisatie en medezeggenschap? Neem dan contact met ons op.

Al onze juristen en advocaten beschikken over brede kennis van het arbeidsrecht. Daarnaast hebben zij zich gespecialiseerd in een of meerdere aandachtsgebieden binnen het arbeidsrecht. Meerdere aandachtsgebieden hebben we ondergebracht in verschillende praktijkgroepen. Elke advocaat maakt op basis van zijn of haar specialisme(n) deel uit van een of enkele praktijkgroepen. Cliënten kunnen per zaak direct bij de juiste praktijkgroep terecht. Hier worden zij bijgestaan door de voor de zaak meest geschikte advocaat of jurist. Waar nodig betrekken we daarbij de expertise en ervaring van onze collega-specialisten uit andere praktijkgroepen.